Digital Marketing Director | Furniture

Desde Fitz&Muller colaboramos con una firma de referencia en el Sector Mobiliario, con fuerte presencia internacional y un posicionamiento de marca muy consolidado, en la búsqueda de un/a Digital Marketing Director.

La persona seleccionada liderará la planificación, ejecución y optimización de las estrategias de marketing digital, así como la coordinación de los proyectos (digital y offline), con el objetivo de impulsar la visibilidad de la marca, mejorar la conversión y maximizar el retorno de la inversión, manteniendo en todo momento la identidad y coherencia de marca.
 

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital (visibilidad, conversión y fidelización) en B2C y B2B.
• Planificar campañas digitales (SEO, SEM, social media, leads) y supervisar web, landings y blog.
• Analizar KPIs con herramientas de analítica y CRM y proponer mejoras.
• Liderar la estrategia global de CRM y el programa de fidelización de marca.
• Supervisar los canales de comunicación directa.
• Gestionar redes sociales (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn).
• Definir y coordinar canales de adquisición orgánicos y de pago (SEO por mercados, paid media) para lograr objetivos.
• Liderar proyectos de digital y diseño de marca: calendarios, prioridades y ejecución.
• Coordinar equipos internos y agencias externas.
• Gestionar el equipo creativo de forma transversal.

Requisitos

• Experiencia en posiciones similares de marketing digital, CRM y gestión de proyectos, idealmente en compañías de consumo, retail o lifestyle con proyección internacional.
• Conocimiento avanzado de herramientas de CRM (Salesforce u otras), analítica digital, y plataformas de gestión de campañas.
• Experiencia gestionando equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, desarrolladores).
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
• Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y gestión simultánea de varios proyectos.
• Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar.

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía de referencia en su sector, con proyección internacional.
• Proyecto estable y de alto impacto, con visibilidad directa ante dirección.
• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.
• (A completar: ubicación, modalidad de trabajo, beneficios adicionales)