Export Area Manager Europa

EL CLIENTE

Desde fritz&Muller nos encontramos colaborando con una reconocida bodega , con una sólida trayectoria en la elaboración de vinos de alta calidad y una fuerte orientación a la sostenibilidad, la innovación enológica y la exportación.

Con presencia consolidada en mercados internacionales y un firme plan de crecimiento en canales retail y gran distribución, nuestro cliente apuesta por el talento global y flexible, ofreciendo un entorno de trabajo moderno y descentralizado.

Buscamos incorporar un perfile estratégico de Export Area Manager, que lidere el desarrollo comercial en Europa.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia comercial en la región asignada 

• Apertura de nuevos mercados y cuentas clave en el canal retail, distribuidores e importadores.

• Análisis de mercado, identificación de oportunidades y diseño de propuestas comerciales adaptadas a cada país.

• Gestión integral de la cartera de clientes: negociación, seguimiento de pedidos, coordinación logística y postventa.

• Participación en ferias internacionales, misiones comerciales y eventos del sector.

• Coordinación estrecha con los departamentos de marketing y operaciones en España.

• Reporting periódico a dirección comercial.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación, bebidas o gran consumo. 

• Conocimiento profundo del canal retail en Europa. 

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y remota, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

• Excelentes habilidades de negociación y comunicación intercultural.

• Disponibilidad para viajar de forma ocasional (ferias, clientes, etc.).

• Imprescindible nivel alto de inglés y Alemán (C1). 

OFRECEMOS

• Incorporación a una bodega con identidad propia, fuerte presencia internacional y un proyecto en expansión.

• Posición 100% remota, con flexibilidad horaria y autonomía real.

• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con visión a largo plazo.

• Contrato indefinido y retribución competitiva, compuesta por fijo + variable según objetivos.

• Oportunidad de representar vinos con personalidad, reconocidos y con valores sostenibles.